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Empresas juniores incentivam a prática da ciência da Administração

De acordo com a Brasil Júnior, Confederação Brasileira de Empresas Juniores, o país conta com 1.612 empresas juniores em mais de 360 universidades, presentes em todos os 26 estados e no Distrito Federal. Segundo o Movimento Empresa Júnior, as EJs fornecem um meio de desenvolvimento crítico, analítico e empreendedor dos participantes ao tornar possível a prática dos conhecimentos aprendidos em sala de aula.

A colaboração dentro desse modelo contribui para o desenvolvimentos de habilidades em diversas áreas, por exemplo, as soft ou hard skills, a construção de um networking, possibilita o espírito empreendedor, entre outras. As empresas juniores despontam como um dos meios de capacitação dos estudantes, aprendendo na aplicação das teorias o funcionamento do curso escolhido.

Os dois últimos episódios do Geração ADM mostraram como os jovens estão colocando em prática os conhecimentos da Administração. As EJs convidadas, até então, foram a AD&M Consultoria Empresarial da Universidade de Brasília (UnB) e a Projetos Consultoria Integrada (PCI) do Centro Universitário de Brasília (CEUB), em que falaram um pouco sobre colocar a mão na massa.

Enquanto a AD&M é uma EJ de consultoria empresarial voltada para a administração, a PCI abrange a consultoria para diversos cursos, como arquitetura, engenharia, entre outros. No episódio do dia 25 de junho, o assunto foi a feira de carreiras: ‘Construindo sua Carreira’, que tem o objetivo de impulsionar os estudantes ao mercado de trabalho.

AD&M e a CSC

O evento realizado pela AD&M Consultoria, conta com parceiros variados e foi criada para suprir a falta de contato das empresas com os universitários. O encontro de 2023 teve empresas de grande porte como o Banco do Brasil, a Brasal, entre outros, que possuíam estandes na feira e foram bastante visitadas.

Um dos maiores desafios dos estudantes à frente da organização do evento é justamente o de trazer as empresas para a feira, tanto no patrocínio quanto nos painéis. O pessoal da AD&M, com a realização do evento, coloca em prática as teorias voltadas para as gestões de projetos, de logística, estratégicas, de marketing e orçamentárias, inclusive de crise em decorrência da greve da universidade.

O sucesso da ‘Construindo sua Carreira’ mostra como a prática real da administração contribui para uma base maior de habilidades e conhecimentos, em que mostra a eficiência dos jovens.

PCI e as cases de sucesso

A Projetos Consultoria Integrada falou um pouco sobre como é o funcionamento dentro da EJ, em que os calouros da PCI passam por duas fases de criação de cases, uma durante o processo seletivo que é eliminatória e a outra no tempo de experiência dos trainees – por quase dois meses. Como uma forma de capacitar os universitários para ingressar na equipe da PCI, ao seguir um dos valores da EJ ‘Vai lá e faz’ que incentiva a execução dos projetos.

Além de perpetuar uma base de conhecimentos usando do acompanhamento para agrupar as coisas que não funcionam e as que dão certo, passando de participante para participante. Proporcionando experiências reais e que abre portas para os estudantes, volta a Semana Projetos – que é o maior evento de empreendedorismo feito no CEUB – com palestras e workshops, adotando um formato de feira como meio de aproximação entre os participantes.

Geração ADM

É uma iniciativa criada pelo sistema CFA/CRAs e pensada para promover projetos envolvendo jovens estudantes de administração e áreas afins.

Para mostrar a atuação desses futuros profissionais nas diversas modalidades da administração e incentivar outros jovens a explorar o lado prático da área o quanto antes, toda terça-feira, às 10h, horário de Brasília, vai ao ar um novo episódio do podcast Geração ADM.

Com linguagem desconstruída, jovial e representativa, a série de programas é  feita por estudantes especialmente para estudantes.

 

Ana Clara de Lima
Estagiária de jornalismo, sob supervisão.

Assessoria de Comunicação CFA